Czesem szukamy nowości i zapominamy o podstawach. tak jest też w przypadku informacji zwrotnej.

Poziom dojrzałości do zmian określa jak firmy wdrażają zmiany.

Trendy chyba nigdy nie były tak istostne jak obecnie.

Dużo informacji jest łatwiej dostępna niż o tym sądzimy.

Eksperyment - czy to przyjmie go biznes?

Kiedy zaczynają się negocjacje? Jak należy się przygotować do negocjacji?

Zwinność podczas biegania? - czemu nie.

Misja i wizja nie musi być pustym sloganem.

By działać i nieodkładać sprawy muszą być ważne i pilne

Jak zwinnie można zmieniać kulturę organizacyjną?