TY słuchaj, kiedy JA mówię do ciebieUmiejętności menadżerskieCzesem szukamy nowości i zapominamy o podstawach. tak jest też w przypadku informacji zwrotnej.Marek Naumiuk | 16/11/2019Czytaj całość
Dojrzali zmieniają zwinnieZarządzanie ZmianąPoziom dojrzałości do zmian określa jak firmy wdrażają zmiany.Marek Naumiuk | 26/3/2019Czytaj całość
Nie chodzi o trendy, chodzi o okazje, czyli jak wygrywać na rynku?Zarządzanie ZmianąTrendy chyba nigdy nie były tak istostne jak obecnie.Marek Naumiuk | 4/3/2019Czytaj całość
"Wiedza o wszystkim pochodzi od wszystkich" M. GandhiZarządzanie ZmianąDużo informacji jest łatwiej dostępna niż o tym sądzimy.Marek Naumiuk | 28/10/2018Czytaj całość
Pewne są tylko śmierć i podatkiZarządzanie ZmianąEksperyment - czy to przyjmie go biznes?Marek Naumiuk | 24/9/2018Czytaj całość
Negocjacje - od czego zacząć?NegocjacjeKiedy zaczynają się negocjacje? Jak należy się przygotować do negocjacji?Marek Naumiuk | 12/1/2018Czytaj całość
Bądź zwinny albo przegrasz…Zarządzanie ZmianąZwinność podczas biegania? - czemu nie.Marek Naumiuk | 23/10/2017Czytaj całość
Misja i Wizja - takie tam bzdurkiZarządzanie ZmianąMisja i wizja nie musi być pustym sloganem.Marek Naumiuk | 3/10/2017Czytaj całość
WAŻNOŚĆ i pilnośćUmiejętności menadżerskieBy działać i nieodkładać sprawy muszą być ważne i pilneMarek Naumiuk | 16/8/2017Czytaj całość
Zmiana kultury organizacyjnej na kulturę coachingowąZarządzanie ZmianąJak zwinnie można zmieniać kulturę organizacyjną?Marek Naumiuk | 11/7/2017Czytaj całość