Zmiana rzadko pyta o zgodę. Pojawia się nagle, burzy dotychczasowy porządek i wystawia nas na próbę – poznawczą, emocjonalną i energetyczną. Niezależnie od tego, czy dotyczy pracy, relacji czy codziennych ról, jedno jest pewne: zmiana zawsze uruchamia reakcję w nas samych.

Jeremiasz dowiaduje się co nieco o zwinności.....prawie agile

Wdrażanie zmian nie jest łatwe o czym świadczą wyniki badań. Okazuje się, że pewną szansą może być zwinność.

Zapraszam do poznania młodego menadżera Jeremiasza. Będzie on także bohaterem kolejnych wpisów.

Agent Zmian to bardzo poważna rola. Tu kilka słów o niej.

Praca hybrydowa to przyszłość, która już się dzieje.

Wprowadzając zmiany często skupiamy się na tych, którzy je negują. A to jest błąd. Poza tym jest ich tylko 16%.

Prowadzenie eksperymentów w biznesie jest kuszące ponieważ jest to jedyna droga do innowacji. Z drugiej strony nie każda organizacja jest na nie gotowa. Na jakie pytania warto poznać odpowiedzi by prowadzić biznesowe eksperymenty?

Zmiany są wszędzie. Miasta zmieniają się. Miasta muszą się zmieniać.

A może to nie prawda?
A może nie wszyscy są przeciwnikami zmian?
O tym jak wdrażać zmiany radzić sobie z ludźmi.